123 lines
6.0 KiB
Markdown
123 lines
6.0 KiB
Markdown
## 📋 Инструкции для интервьюера
|
||
|
||
**Длительность:** 90 минут
|
||
**Формат:** Техническое интервью
|
||
**Подготовка:** IDE/редактор для coding, листок бумаги для диаграмм
|
||
|
||
---
|
||
|
||
## 🤝 1. Знакомство и мотивация (10 минут)
|
||
|
||
### **Открытие собеседования**
|
||
|
||
_"Добро пожаловать! Меня зовут Андрей, я руководитель группы разработки. Сегодня мы проведем техническое интервью, которое займет около 90 минут. Расскажите, пожалуйста, немного о себе и своем опыте."_
|
||
|
||
### **Вопросы для знакомства:**
|
||
|
||
1. **Расскажите о своем текущем проекте и роли в команде**
|
||
2. **Какие технологии изучаете сейчас или планируете изучить?**
|
||
3. **Что мотивирует вас в разработке ПО?**
|
||
4. **Есть ли вопросы о нашей компании или команде?**
|
||
|
||
### **Краткий рассказ о компании:**
|
||
|
||
_"Мы разрабатываем корпоративные системы с высокой нагрузкой. Работаем с Java, Spring Boot, Kafka, микросервисами. Команда из [X] разработчиков, Agile процессы, современный стек технологий."_
|
||
|
||
---
|
||
|
||
## 💻 2. Техническое интервью - Теория (30 минут)
|
||
|
||
[[Теоретические вопросы]]
|
||
### Секции
|
||
- **Java Core (5-7 минут)** -- вопросы 31-37
|
||
- **Spring Framework (8-10 минут)** -- 38-43
|
||
- **Базы данных (5-7 минут)** -- 21-25
|
||
- **Микросервисы (8-10 минут)** -- 44-48
|
||
- **Message Brokers (2-3 минуты)** -- 49-52
|
||
---
|
||
|
||
## 🏗️ 3. Архитектурное мышление (10 минут)
|
||
|
||
### **Проектирование системы**
|
||
|
||
_"Представьте, что нужно спроектировать систему уведомлений для социальной сети. Миллионы пользователей, разные типы уведомлений (push, email, SMS), персонализация. Как бы вы подошли к архитектуре?"_
|
||
|
||
### **Ожидаемое обсуждение:**
|
||
|
||
1. **Входные данные:** REST API, events от других сервисов
|
||
2. **Обработка:** Event-driven архитектура, message queues
|
||
3. **Персонализация:** правила, пользовательские настройки
|
||
4. **Доставка:** адаптеры для разных каналов (push, email, SMS)
|
||
5. **Масштабирование:** горизонтальное масштабирование, partitioning
|
||
6. **Надежность:** retry механизмы, dead letter queues
|
||
|
||
### **Дополнительные вопросы:**
|
||
|
||
- _"Как обеспечить exactly-once delivery уведомлений?"_
|
||
- _"Что делать с пользователями, которые временно оффлайн?"_
|
||
- _"Как организовать A/B тестирование разных типов уведомлений?"_
|
||
|
||
---
|
||
|
||
## ✅ 4. Подведение итогов (5 минут)
|
||
|
||
### **Вопросы кандидата**
|
||
|
||
_"Какие у вас есть вопросы о проекте, команде или технологиях?"_
|
||
|
||
### **Следующие шаги**
|
||
|
||
_"Спасибо за интервью! У нас есть еще [X] кандидатов для интервью. Обратную связь дадим в течение [Y] дней. Если у вас появятся дополнительные вопросы, всегда можете написать."_
|
||
|
||
---
|
||
|
||
## 📊 Система оценки
|
||
|
||
### **Для каждого блока (1-10 баллов):**
|
||
|
||
**Java Core:**
|
||
|
||
- 9-10: Глубокое понимание, может объяснить внутренние механизмы
|
||
- 7-8: Знает основы, может применять на практике
|
||
- 5-6: Базовые знания с пробелами
|
||
- <5: Серьезные пробелы в базовых концепциях
|
||
|
||
**Spring Framework:**
|
||
|
||
- 9-10: Эксперт, знает продвинутые фичи и best practices
|
||
- 7-8: Уверенно работает с основными компонентами
|
||
- 5-6: Знает основы, но не все нюансы
|
||
- <5: Путается в базовых концепциях
|
||
|
||
**Архитектурное мышление:**
|
||
|
||
- 9-10: Продумывает все аспекты, предлагает несколько вариантов
|
||
- 7-8: Логичный подход, учитывает основные требования
|
||
- 5-6: Базовое понимание, нужно направление
|
||
- <5: Не может структурированно подойти к проблеме
|
||
|
||
---
|
||
|
||
## 🎯 Заметки для интервьюера
|
||
|
||
### **Что отмечать:**
|
||
|
||
- Четкость объяснений
|
||
- Практический опыт vs теоретические знания
|
||
- Способность к дискуссии и аргументации
|
||
- Готовность признать незнание
|
||
- Интерес к обучению новому
|
||
|
||
### **Red flags:**
|
||
|
||
- Неуверенность в базовых концепциях
|
||
- Неспособность объяснить решения
|
||
- Отсутствие вопросов о проекте
|
||
- Негативные отзывы о предыдущих местах работы
|
||
|
||
### **Green flags:**
|
||
|
||
- Конкретные примеры из опыта
|
||
- Вопросы о best practices
|
||
- Интерес к новым технологиям
|
||
- Системное мышление |