second-mind-aep/💼 Работа/🤝 Встречи/Собеседования/Лето 2025/granovsky_profile.md

🎯 Профиль кандидата: Грановский Сергей

📊 Основная информация

Параметр	Значение
Возраст	21 год
Опыт	4 года 8 месяцев
Уровень	Middle+
Зарплата	Не указана
Рейтинг	8.0/10
Мобильность	Готов к переезду, готов к командировкам

📞 Контактная информация

• Телефон: +7 (963) 916-0554
• Email: sergej.granovskij@list.ru
• Telegram: @Blackdaber
• Локация: Самара

---

💼 Опыт работы

БАРС Груп (Июль 2024 — настоящее время)

Позиция: Разработчик 1 категории (Middle+)
Локация: Казань

🎯 Ключевые обязанности и достижения:

• Разработка и поддержка сервисов в корпоративной среде
• Оптимизация программного кода в соответствии с требованиями проекта
• Разработка интеграций с сервисами компании
• Менторство и обучение:
  • Проведение обучения сотрудников
  • Code review для команды разработки
• Документирование:
  • Результатов работы в Confluence
  • Составление регламентов на сервисах
  • Техническая документация для функционала
• Архитектурная работа:
  • Рефакторинг для поддержания чистоты кода
  • Участие в проектировании архитектуры сервисов

🏆 Достижения:

• Релиз проекта и его дальнейшее масштабирование на другие системы
• Повышение навыков команды - увеличил показатели разработчиков
• Составление регламентов для стандартизации процессов разработки

🛠 Технологии:

Java 17, Spring (Boot, MVC, Security, Actuator)
JDBC, Oracle, PostgreSQL
RabbitMQ, Kafka, Maven, Swagger
Confluence documentation

Cristalix - Игровой маркетплейс (Январь 2021 — Июль 2024)

Позиция: Middle Java Developer
Проект: Игровая платформа и маркетплейс

🎯 Ключевые достижения:

• Разработка игровых серверов и их поддержка
• Создание новых SDK для платформы
• Обеспечение бесперебойной работы сервисов 24/7
• Платформенные компоненты - создание и внедрение
• Микросервисная архитектура - организация и развитие
• Лидерская деятельность:
  • Менторство разработчиков
  • Проведение собеседований
  • Code review процессы

🏆 Выдающиеся достижения:

• Разработка продуктов с нуля - от идеи до релиза и поддержки
• Архитектура маркетплейса - участие в проектировании
• Автоматизация - разработка ботов для помощи сотрудникам
• UI/UX улучшения - множество решений для лучшего user experience

🛠 Технологии:

Spring (Boot, Cloud, Data), Java 8-21
MongoDB, MySQL, Redis
OpenGL, JUnit, ProGuard
Bukkit/Spigot (Minecraft платформа)
JavaPoet (code generation)

---

🛠 Полный технический стек

Core Java

✅ Java 8-21 (современные версии)
✅ Multithreading, Concurrency
✅ Stream API, Lambda expressions
✅ Modern Java features

Frameworks & Libraries

✅ Spring (Boot, Cloud, Data, MVC, Security)
✅ Spring Actuator (monitoring)
✅ JDBC (raw SQL experience)

Базы данных

✅ Oracle (enterprise level)
✅ PostgreSQL, MySQL
✅ MongoDB (NoSQL)
✅ Redis (caching)

Integration & Messaging

✅ RabbitMQ, Apache Kafka
✅ REST API development
✅ Microservices architecture
✅ gRPC protocol

Gaming & Performance

✅ OpenGL (graphics programming)
✅ High-performance applications
✅ Real-time systems
✅ Bukkit/Spigot (Minecraft plugins)

Tools & DevOps

✅ Maven, Gradle
✅ Docker containers
✅ JUnit testing
✅ ProGuard (code obfuscation)
✅ JavaPoet (code generation)

Documentation & Process

✅ Swagger API documentation
✅ Confluence technical writing
✅ Process documentation
✅ Code review practices

---

💪 Ключевые сильные стороны для складской логистики

🎮 High-Performance Systems Experience

• Real-time игровые системы - опыт с критичными по latency приложениями
• 24/7 availability - навыки поддержания высокой доступности
• Concurrent processing - обработка множественных параллельных операций

👨‍🏫 Leadership & Mentoring

• Менторство в 21 год - исключительные лидерские качества
• Проведение собеседований - понимание найма и оценки кандидатов
• Code review - стандарты качества кода
• Team building - повышение навыков команды

🏗 Architecture & Design

• Микросервисная архитектура - современные подходы
• SDK разработка - создание переиспользуемых компонентов
• Маркетплейс архитектура - сложные бизнес-процессы
• Рефакторинг - поддержание качества legacy кода

📊 Product Development

• From idea to production - полный цикл разработки продуктов
• UI/UX improvements - понимание пользовательского опыта
• Process optimization - автоматизация через ботов
• Documentation standards - создание регламентов

---

🎯 Соответствие требованиям позиции

Критерий	Оценка	Комментарий
Возраст до 30	✅	21 год - очень молодой с огромным потенциалом
Опыт 3-4 года	✅	4.7 года - немного превышает, но качественный
Middle уровень	✅	Middle+ с лидерскими качествами
Технический стек	✅	Полное покрытие + уникальные навыки
Зарплатные ожидания	⚠️	Не указаны
Мобильность	✅	Готов к переезду И командировкам

---

❓ Вопросы для собеседования

Технические

1. High-performance systems: Как обеспечивали low latency в игровых серверах?
2. Concurrency: Подходы к обработке множественных параллельных операций
3. Микросервисы: Архитектурные решения при проектировании маркетплейса
4. Oracle vs PostgreSQL: Различия в подходах к оптимизации запросов

Архитектурные

5. SDK design: Принципы создания переиспользуемых компонентов
6. Scalability: Как масштабировали игровую платформу при росте нагрузки?
7. Integration patterns: Подходы к интеграции различных систем
8. Real-time processing: Архитектура для обработки событий в реальном времени

Leadership & Process

9. Mentoring: Как проводили менторство в столь молодом возрасте?
10. Code review: Стандарты и процессы, которые внедряли
11. Documentation: Подходы к созданию технической документации
12. Team building: Как повышали навыки команды?

Поведенческие

13. Career transition: Мотивация перехода из геймдева в enterprise
14. Industry adaptation: Готовность изучать складскую специфику
15. Long-term goals: Планы развития в корпоративной среде

---

💡 Рекомендации по интервью

Акценты в разговоре

• Уникальный background - геймдев + enterprise опыт
• Leadership в молодом возрасте - исключительные качества
• High-performance expertise - ценно для real-time складских операций
• Полная мобильность - готовность к командировкам и переезду

Потенциальные риски

• Переход между индустриями - геймдев → складская логистика
• Молодой возраст при высоких навыках - могут быть завышенные зарплатные ожидания
• Привыкание к enterprise темпам после динамичного геймдева

Уникальные преимущества

• Real-time systems - критично для современных автоматизированных складов
• Лидерские качества в 21 год - потенциальный future team lead
• High-performance mindset - оптимизация складских процессов
• Product development experience - понимание end-to-end процессов

План онбординга

1. Недели 1-2: Погружение в складскую логистику и WMS системы
2. Недели 3-4: Адаптация high-performance подходов к складским задачам
3. Месяц 2: Разработка real-time модулей (трекинг, мониторинг)
4. Месяц 3: Менторство team members и архитектурные улучшения

---

🎖 Уникальные преимущества для складской логистики

Gaming → Warehouse Applications:

1. Real-time processing → мгновенная обработка событий с оборудования
2. High concurrency → множественные параллельные складские операции
3. Low latency → быстрые отклики критичных систем
4. 24/7 availability → непрерывная работа складских операций
5. Performance optimization → эффективное использование ресурсов

Leadership потенциал:

• Future Team Lead - лидерские качества в молодом возрасте
• Mentoring capability - развитие junior разработчиков
• Process optimization - улучшение команд ных процессов

---

🏅 Особые достижения

ICPC 2021-2022

• Диплом 3-й степени (33 место) - Northern Eurasia, Southern and Volga Russian Regional Contest
• Алгоритмическое мышление - важно для оптимизации складских алгоритмов

---

🚀 Потенциал роста

Краткосрочно (6-12 месяцев):

• Senior Developer - быстрый рост благодаря опыту и способностям
• Architecture specialist - проектирование новых модулей WMS

Долгосрочно (1-2 года):

• Technical Team Lead - естественное развитие лидерских качеств
• Product Owner - опыт full-cycle development
• Solution Architect - комплексное понимание систем

---

🏆 Вердикт

Рекомендация: ⭐⭐⭐⭐⭐ Исключительный кандидат с огромным потенциалом

Ключевые причины:

• 21 год с 4.7 годами опыта - исключительное развитие
• Уникальный high-performance background (геймдев + enterprise)
• Доказанные лидерские качества - менторство, code review, team building
• Полная мобильность - готовность к переезду и командировкам
• ICPC background - сильные алгоритмические навыки
• Full-stack понимание продуктовой разработки

Минимальные риски:

• Необходимость адаптации к новой индустрии (но это нормально)
• Возможные завышенные зарплатные ожидания (нужно обсудить)

Приоритет: #2-3 в списке кандидатов

Рекомендуемый подход:

1. Обязательное техническое интервью с фокусом на архитектуру
2. Leadership интервью - оценка менторских качеств
3. Культурное интервью - motivation for industry change
4. Early discussion зарплатных ожиданий

Особая ценность: Потенциальный future technical leader команды с уникальным background и исключительными способностями для столь молодого возраста.

Стратегическая важность: Инвестиция в этого кандидата может принести долгосрочную выгоду как в technical excellence, так и в team leadership.