Files
second-mind-aep/💼 Работа/Собеседования/Лето 2025/Кандидаты/Иванов Артем.md
2025-08-13 14:32:08 +04:00

191 lines
9.3 KiB
Markdown
Raw Blame History

This file contains ambiguous Unicode characters

This file contains Unicode characters that might be confused with other characters. If you think that this is intentional, you can safely ignore this warning. Use the Escape button to reveal them.

## 📊 Основная информация
| Параметр | Значение |
|----------|----------|
| **Возраст** | 25 лет |
| **Опыт** | 4 года 7 месяцев |
| **Уровень** | Middle+ |
| **Зарплата** | Не указана |
| **Рейтинг** | 9.0/10 |
| **Мобильность** | Не готов к переезду, готов к редким командировкам |
## 📞 Контактная информация
- **Телефон:** +7 (996) 207-3155
- **Telegram:** @artem_ivanov0
- **Локация:** Самара
---
## 💼 Опыт работы
### **Северсталь** (Июнь 2024 — настоящее время)
**Позиция:** Java-разработчик
**Проект:** Производственное планирование IPS
#### 🎯 Ключевые достижения:
- **Автоматизировал импорт логистических тарифов** из SAP S4 в IPS
- Снизил время обработки с **2 часов до 15 минут**
- Уменьшил количество ошибок на этапе интеграции
- **Разрабатывал и оптимизировал масштабируемые REST/gRPC-сервисы**
- Повысил устойчивость и скорость отклика бизнес-процессов
- **Оптимизировал SQL запросы** для PostgreSQL
- Ускорил обработку данных, снизил нагрузку на БД
- **Покрыл 80%+ кода тестами** (JUnit, Mockito)
- Сократил количество ошибок на продакшене
- **Реализовал централизованную JWT-валидацию** на API Gateway
- Обеспечил безопасность запросов и защиту от поддельных токенов
### **СИГМА (АйТи)** (Февраль 2023 — Июнь 2024)
**Позиция:** Ведущий инженер-программист
**Проект:** "Клиент-Онлайн" - личные кабинеты для энергосбытовых компаний
#### 🎯 Ключевые достижения:
- **Оптимизировал SQL/HQL/JPQL-запросы**
- Сократил среднее время отклика ключевых ручек на **35%**
- **Разрабатывал REST/gRPC-сервисы** для микросервисного ядра
- **Онбордил и интегрировал 5+ новых сотрудников**
- **Проводил регулярные код-ревью** (10+ MR/месяц)
- **Покрыл сервисы тестами** - повысил code coverage до **80%**
### **СМС-ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ** (Февраль 2021 — Январь 2023)
**Позиция:** Java-разработчик
**Проект:** ПО для энергетического оборудования
#### 🎯 Обязанности:
- Разработка модулей для учёта и мониторинга энергооборудования
- Реализация обработки данных с промышленных датчиков
- Автоматизация формирования отчётов
- Проектирование entity и DTO, бизнес-логика сервисного уровня
---
## 🛠 Технический стек
### **Языки и фреймворки**
```java
Java 8, 11, 21
Spring Framework (Web, Boot, Security, Data, Cloud)
Hibernate ORM, JPA
```
### **Базы данных**
```sql
PostgreSQL (оптимизация запросов)
Clickhouse
Oracle DB (опыт работы)
```
### **Messaging & Integration**
```
✅ Apache Kafka
✅ Debezium (CDC)
✅ gRPC, REST API
✅ GraphQL
```
### **DevOps & Tools**
```
✅ Docker, Kubernetes
✅ Gradle, Liquibase
✅ Kibana, Grafana
✅ Swagger, Jira, Confluence
✅ Keycloak (JWT, SSO)
```
### **Testing**
```
✅ JUnit, Mockito
✅ Интеграционное тестирование
✅ Code coverage 80%+
```
---
## 💪 Ключевые сильные стороны для складской логистики
### 🏭 **Производственный опыт**
- **Прямой опыт с производственными системами** в Северстали
- Работал с **планированием производства** и логистическими процессами
- Знаком с **интеграцией ERP систем** (SAP S4)
### 📊 **Оптимизация данных**
- Опыт **работы с большими объемами данных**
- Навыки **оптимизации производительности** (35% улучшение)
- Умение работать с **промышленными датчиками**
### 🔧 **Интеграционный опыт**
- Опыт интеграции с **внешними системами**
- Работа с **различными протоколами** (REST, gRPC, Kafka)
- **Микросервисная архитектура**
### 👥 **Лидерские качества**
- Опыт **онбординга новых сотрудников**
- **Проведение код-ревью**
- **Менторство** и координация команды
---
## 🎯 Соответствие требованиям позиции
| Критерий | Оценка | Комментарий |
|----------|---------|-------------|
| **Возраст до 30** | ✅ | 25 лет - идеально |
| **Опыт 3-4 года** | ✅ | 4.6 года - в целевом диапазоне |
| **Middle уровень** | ✅ | Middle+ с лидерским опытом |
| **Технический стек** | ✅ | Полное покрытие требований |
| **Зарплатные ожидания** | ⚠️ | Не указаны, но возраст/опыт подходят |
| **Отраслевой опыт** | ✅ | Производство + логистика |
---
## ❓ Вопросы для собеседования
### **Технические**
1. **SAP интеграция:** Расскажите детально о процессе автоматизации импорта тарифов из SAP S4
2. **Оптимизация:** Как именно удалось сократить время обработки с 2 часов до 15 минут?
3. **Микросервисы:** Опыт проектирования архитектуры для складских операций
4. **Real-time данные:** Как бы организовали обработку данных с конвейеров/роботов?
### **Архитектурные**
5. **WMS функции:** Как спроектировали бы модуль управления запасами?
6. **Интеграции:** Подходы к интеграции с различным складским оборудованием
7. **Производительность:** Стратегии оптимизации для высоконагруженных складских операций
### **Поведенческие**
8. **Мобильность:** Готовность к редким выездам на объекты заказчиков
9. **Зарплатные ожидания:** Какой уровень компенсации рассматривает
10. **Мотивация:** Интерес к переходу в область складской логистики
---
## 💡 Рекомендации по интервью
### **Акценты в разговоре**
- Подчеркнуть **релевантность производственного опыта**
- Обсудить **возможности применения SAP-интеграции** в складах
- Выяснить **готовность к изучению WMS-специфики**
### **Потенциальные риски**
- Может не иметь прямого опыта со **складским оборудованием**
- **Зарплатные ожидания** могут быть выше бюджета из-за опыта в крупной компании
### **План онбординга**
1. **Недели 1-2:** Изучение специфики складской логистики
2. **Недели 3-4:** Знакомство с текущей архитектурой и кодовой базой
3. **Месяц 2:** Первые задачи по интеграции с оборудованием
4. **Месяц 3:** Самостоятельная разработка модулей WMS
---
## 🏆 Вердикт
**Рекомендация:** ⭐⭐⭐⭐⭐ **ОБЯЗАТЕЛЬНО пригласить на интервью**
**Ключевые причины:**
- Идеальное сочетание возраста, опыта и уровня
- Прямой производственный опыт с логистическими процессами
- Доказанные результаты в оптимизации и интеграциях
- Лидерские качества и менторский опыт
**Приоритет:** #1 в списке кандидатов для первичного интервью