Files
second-mind-aep/💼 Работа/🤝 Встречи/Собеседования/Лето 2025/Кандидаты/Иванов Артем.md
2025-08-13 13:56:00 +04:00

9.3 KiB
Raw Blame History

📊 Основная информация

Параметр Значение
Возраст 25 лет
Опыт 4 года 7 месяцев
Уровень Middle+
Зарплата Не указана
Рейтинг 9.0/10
Мобильность Не готов к переезду, готов к редким командировкам

📞 Контактная информация

  • Телефон: +7 (996) 207-3155
  • Telegram: @artem_ivanov0
  • Локация: Самара

💼 Опыт работы

Северсталь (Июнь 2024 — настоящее время)

Позиция: Java-разработчик
Проект: Производственное планирование IPS

🎯 Ключевые достижения:

  • Автоматизировал импорт логистических тарифов из SAP S4 в IPS
    • Снизил время обработки с 2 часов до 15 минут
    • Уменьшил количество ошибок на этапе интеграции
  • Разрабатывал и оптимизировал масштабируемые REST/gRPC-сервисы
    • Повысил устойчивость и скорость отклика бизнес-процессов
  • Оптимизировал SQL запросы для PostgreSQL
    • Ускорил обработку данных, снизил нагрузку на БД
  • Покрыл 80%+ кода тестами (JUnit, Mockito)
    • Сократил количество ошибок на продакшене
  • Реализовал централизованную JWT-валидацию на API Gateway
    • Обеспечил безопасность запросов и защиту от поддельных токенов

СИГМА (АйТи) (Февраль 2023 — Июнь 2024)

Позиция: Ведущий инженер-программист
Проект: "Клиент-Онлайн" - личные кабинеты для энергосбытовых компаний

🎯 Ключевые достижения:

  • Оптимизировал SQL/HQL/JPQL-запросы
    • Сократил среднее время отклика ключевых ручек на 35%
  • Разрабатывал REST/gRPC-сервисы для микросервисного ядра
  • Онбордил и интегрировал 5+ новых сотрудников
  • Проводил регулярные код-ревью (10+ MR/месяц)
  • Покрыл сервисы тестами - повысил code coverage до 80%

СМС-ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ (Февраль 2021 — Январь 2023)

Позиция: Java-разработчик
Проект: ПО для энергетического оборудования

🎯 Обязанности:

  • Разработка модулей для учёта и мониторинга энергооборудования
  • Реализация обработки данных с промышленных датчиков
  • Автоматизация формирования отчётов
  • Проектирование entity и DTO, бизнес-логика сервисного уровня

🛠 Технический стек

Языки и фреймворки

 Java 8, 11, 21
 Spring Framework (Web, Boot, Security, Data, Cloud)
 Hibernate ORM, JPA

Базы данных

 PostgreSQL (оптимизация запросов)
 Clickhouse
 Oracle DB (опыт работы)

Messaging & Integration

✅ Apache Kafka
✅ Debezium (CDC)
✅ gRPC, REST API
✅ GraphQL

DevOps & Tools

✅ Docker, Kubernetes
✅ Gradle, Liquibase
✅ Kibana, Grafana
✅ Swagger, Jira, Confluence
✅ Keycloak (JWT, SSO)

Testing

✅ JUnit, Mockito
✅ Интеграционное тестирование
✅ Code coverage 80%+

💪 Ключевые сильные стороны для складской логистики

🏭 Производственный опыт

  • Прямой опыт с производственными системами в Северстали
  • Работал с планированием производства и логистическими процессами
  • Знаком с интеграцией ERP систем (SAP S4)

📊 Оптимизация данных

  • Опыт работы с большими объемами данных
  • Навыки оптимизации производительности (35% улучшение)
  • Умение работать с промышленными датчиками

🔧 Интеграционный опыт

  • Опыт интеграции с внешними системами
  • Работа с различными протоколами (REST, gRPC, Kafka)
  • Микросервисная архитектура

👥 Лидерские качества

  • Опыт онбординга новых сотрудников
  • Проведение код-ревью
  • Менторство и координация команды

🎯 Соответствие требованиям позиции

Критерий Оценка Комментарий
Возраст до 30 25 лет - идеально
Опыт 3-4 года 4.6 года - в целевом диапазоне
Middle уровень Middle+ с лидерским опытом
Технический стек Полное покрытие требований
Зарплатные ожидания ⚠️ Не указаны, но возраст/опыт подходят
Отраслевой опыт Производство + логистика

Вопросы для собеседования

Технические

  1. SAP интеграция: Расскажите детально о процессе автоматизации импорта тарифов из SAP S4
  2. Оптимизация: Как именно удалось сократить время обработки с 2 часов до 15 минут?
  3. Микросервисы: Опыт проектирования архитектуры для складских операций
  4. Real-time данные: Как бы организовали обработку данных с конвейеров/роботов?

Архитектурные

  1. WMS функции: Как спроектировали бы модуль управления запасами?
  2. Интеграции: Подходы к интеграции с различным складским оборудованием
  3. Производительность: Стратегии оптимизации для высоконагруженных складских операций

Поведенческие

  1. Мобильность: Готовность к редким выездам на объекты заказчиков
  2. Зарплатные ожидания: Какой уровень компенсации рассматривает
  3. Мотивация: Интерес к переходу в область складской логистики

💡 Рекомендации по интервью

Акценты в разговоре

  • Подчеркнуть релевантность производственного опыта
  • Обсудить возможности применения SAP-интеграции в складах
  • Выяснить готовность к изучению WMS-специфики

Потенциальные риски

  • Может не иметь прямого опыта со складским оборудованием
  • Зарплатные ожидания могут быть выше бюджета из-за опыта в крупной компании

План онбординга

  1. Недели 1-2: Изучение специфики складской логистики
  2. Недели 3-4: Знакомство с текущей архитектурой и кодовой базой
  3. Месяц 2: Первые задачи по интеграции с оборудованием
  4. Месяц 3: Самостоятельная разработка модулей WMS

🏆 Вердикт

Рекомендация: ОБЯЗАТЕЛЬНО пригласить на интервью

Ключевые причины:

  • Идеальное сочетание возраста, опыта и уровня
  • Прямой производственный опыт с логистическими процессами
  • Доказанные результаты в оптимизации и интеграциях
  • Лидерские качества и менторский опыт

Приоритет: #1 в списке кандидатов для первичного интервью