304 lines
15 KiB
Markdown
304 lines
15 KiB
Markdown
## 📊 Основная информация
|
||
|
||
| Параметр | Значение |
|
||
|----------|----------|
|
||
| **Возраст** | 21 год |
|
||
| **Опыт** | 4 года 8 месяцев |
|
||
| **Уровень** | Middle+ |
|
||
| **Зарплата** | Не указана |
|
||
| **Рейтинг** | 8.0/10 |
|
||
| **Мобильность** | Готов к переезду, готов к командировкам |
|
||
|
||
## 📞 Контактная информация
|
||
|
||
- **Телефон:** +7 (963) 916-0554
|
||
- **Email:** sergej.granovskij@list.ru
|
||
- **Telegram:** @Blackdaber
|
||
- **Локация:** Самара
|
||
|
||
---
|
||
|
||
## 💼 Опыт работы
|
||
|
||
### **БАРС Груп** (Июль 2024 — настоящее время)
|
||
**Позиция:** Разработчик 1 категории (Middle+)
|
||
**Локация:** Казань
|
||
|
||
#### 🎯 Ключевые обязанности и достижения:
|
||
- **Разработка и поддержка сервисов** в корпоративной среде
|
||
- **Оптимизация программного кода** в соответствии с требованиями проекта
|
||
- **Разработка интеграций** с сервисами компании
|
||
- **Менторство и обучение:**
|
||
- Проведение **обучения сотрудников**
|
||
- **Code review** для команды разработки
|
||
- **Документирование:**
|
||
- Результатов работы в **Confluence**
|
||
- Составление **регламентов** на сервисах
|
||
- **Техническая документация** для функционала
|
||
- **Архитектурная работа:**
|
||
- **Рефакторинг** для поддержания чистоты кода
|
||
- Участие в **проектировании архитектуры** сервисов
|
||
|
||
#### 🏆 Достижения:
|
||
- **Релиз проекта** и его дальнейшее масштабирование на другие системы
|
||
- **Повышение навыков команды** - увеличил показатели разработчиков
|
||
- **Составление регламентов** для стандартизации процессов разработки
|
||
|
||
#### 🛠 Технологии:
|
||
```java
|
||
Java 17, Spring (Boot, MVC, Security, Actuator)
|
||
JDBC, Oracle, PostgreSQL
|
||
RabbitMQ, Kafka, Maven, Swagger
|
||
Confluence documentation
|
||
```
|
||
|
||
### **Cristalix - Игровой маркетплейс** (Январь 2021 — Июль 2024)
|
||
**Позиция:** Middle Java Developer
|
||
**Проект:** Игровая платформа и маркетплейс
|
||
|
||
#### 🎯 Ключевые достижения:
|
||
- **Разработка игровых серверов** и их поддержка
|
||
- **Создание новых SDK** для платформы
|
||
- **Обеспечение бесперебойной работы** сервисов 24/7
|
||
- **Платформенные компоненты** - создание и внедрение
|
||
- **Микросервисная архитектура** - организация и развитие
|
||
- **Лидерская деятельность:**
|
||
- **Менторство** разработчиков
|
||
- Проведение **собеседований**
|
||
- **Code review** процессы
|
||
|
||
#### 🏆 Выдающиеся достижения:
|
||
- **Разработка продуктов с нуля** - от идеи до релиза и поддержки
|
||
- **Архитектура маркетплейса** - участие в проектировании
|
||
- **Автоматизация** - разработка ботов для помощи сотрудникам
|
||
- **UI/UX улучшения** - множество решений для лучшего user experience
|
||
|
||
#### 🛠 Технологии:
|
||
```java
|
||
Spring (Boot, Cloud, Data), Java 8-21
|
||
MongoDB, MySQL, Redis
|
||
OpenGL, JUnit, ProGuard
|
||
Bukkit/Spigot (Minecraft платформа)
|
||
JavaPoet (code generation)
|
||
```
|
||
|
||
---
|
||
|
||
## 🛠 Полный технический стек
|
||
|
||
### **Core Java**
|
||
```java
|
||
✅ Java 8-21 (современные версии)
|
||
✅ Multithreading, Concurrency
|
||
✅ Stream API, Lambda expressions
|
||
✅ Modern Java features
|
||
```
|
||
|
||
### **Frameworks & Libraries**
|
||
```java
|
||
✅ Spring (Boot, Cloud, Data, MVC, Security)
|
||
✅ Spring Actuator (monitoring)
|
||
✅ JDBC (raw SQL experience)
|
||
```
|
||
|
||
### **Базы данных**
|
||
```sql
|
||
✅ Oracle (enterprise level)
|
||
✅ PostgreSQL, MySQL
|
||
✅ MongoDB (NoSQL)
|
||
✅ Redis (caching)
|
||
```
|
||
|
||
### **Integration & Messaging**
|
||
```
|
||
✅ RabbitMQ, Apache Kafka
|
||
✅ REST API development
|
||
✅ Microservices architecture
|
||
✅ gRPC protocol
|
||
```
|
||
|
||
### **Gaming & Performance**
|
||
```java
|
||
✅ OpenGL (graphics programming)
|
||
✅ High-performance applications
|
||
✅ Real-time systems
|
||
✅ Bukkit/Spigot (Minecraft plugins)
|
||
```
|
||
|
||
### **Tools & DevOps**
|
||
```
|
||
✅ Maven, Gradle
|
||
✅ Docker containers
|
||
✅ JUnit testing
|
||
✅ ProGuard (code obfuscation)
|
||
✅ JavaPoet (code generation)
|
||
```
|
||
|
||
### **Documentation & Process**
|
||
```
|
||
✅ Swagger API documentation
|
||
✅ Confluence technical writing
|
||
✅ Process documentation
|
||
✅ Code review practices
|
||
```
|
||
|
||
---
|
||
|
||
## 💪 Ключевые сильные стороны для складской логистики
|
||
|
||
### 🎮 **High-Performance Systems Experience**
|
||
- **Real-time игровые системы** - опыт с критичными по latency приложениями
|
||
- **24/7 availability** - навыки поддержания высокой доступности
|
||
- **Concurrent processing** - обработка множественных параллельных операций
|
||
|
||
### 👨🏫 **Leadership & Mentoring**
|
||
- **Менторство** в 21 год - исключительные лидерские качества
|
||
- **Проведение собеседований** - понимание найма и оценки кандидатов
|
||
- **Code review** - стандарты качества кода
|
||
- **Team building** - повышение навыков команды
|
||
|
||
### 🏗 **Architecture & Design**
|
||
- **Микросервисная архитектура** - современные подходы
|
||
- **SDK разработка** - создание переиспользуемых компонентов
|
||
- **Маркетплейс архитектура** - сложные бизнес-процессы
|
||
- **Рефакторинг** - поддержание качества legacy кода
|
||
|
||
### 📊 **Product Development**
|
||
- **From idea to production** - полный цикл разработки продуктов
|
||
- **UI/UX improvements** - понимание пользовательского опыта
|
||
- **Process optimization** - автоматизация через ботов
|
||
- **Documentation standards** - создание регламентов
|
||
|
||
---
|
||
|
||
## 🎯 Соответствие требованиям позиции
|
||
|
||
| Критерий | Оценка | Комментарий |
|
||
|----------|---------|-------------|
|
||
| **Возраст до 30** | ✅ | 21 год - очень молодой с огромным потенциалом |
|
||
| **Опыт 3-4 года** | ✅ | 4.7 года - немного превышает, но качественный |
|
||
| **Middle уровень** | ✅ | Middle+ с лидерскими качествами |
|
||
| **Технический стек** | ✅ | Полное покрытие + уникальные навыки |
|
||
| **Зарплатные ожидания** | ⚠️ | Не указаны |
|
||
| **Мобильность** | ✅ | Готов к переезду И командировкам |
|
||
|
||
---
|
||
|
||
## ❓ Вопросы для собеседования
|
||
|
||
### **Технические**
|
||
1. **High-performance systems:** Как обеспечивали low latency в игровых серверах?
|
||
2. **Concurrency:** Подходы к обработке множественных параллельных операций
|
||
3. **Микросервисы:** Архитектурные решения при проектировании маркетплейса
|
||
4. **Oracle vs PostgreSQL:** Различия в подходах к оптимизации запросов
|
||
|
||
### **Архитектурные**
|
||
5. **SDK design:** Принципы создания переиспользуемых компонентов
|
||
6. **Scalability:** Как масштабировали игровую платформу при росте нагрузки?
|
||
7. **Integration patterns:** Подходы к интеграции различных систем
|
||
8. **Real-time processing:** Архитектура для обработки событий в реальном времени
|
||
|
||
### **Leadership & Process**
|
||
9. **Mentoring:** Как проводили менторство в столь молодом возрасте?
|
||
10. **Code review:** Стандарты и процессы, которые внедряли
|
||
11. **Documentation:** Подходы к созданию технической документации
|
||
12. **Team building:** Как повышали навыки команды?
|
||
|
||
### **Поведенческие**
|
||
13. **Career transition:** Мотивация перехода из геймдева в enterprise
|
||
14. **Industry adaptation:** Готовность изучать складскую специфику
|
||
15. **Long-term goals:** Планы развития в корпоративной среде
|
||
|
||
---
|
||
|
||
## 💡 Рекомендации по интервью
|
||
|
||
### **Акценты в разговоре**
|
||
- **Уникальный background** - геймдев + enterprise опыт
|
||
- **Leadership в молодом возрасте** - исключительные качества
|
||
- **High-performance expertise** - ценно для real-time складских операций
|
||
- **Полная мобильность** - готовность к командировкам и переезду
|
||
|
||
### **Потенциальные риски**
|
||
- **Переход между индустриями** - геймдев → складская логистика
|
||
- **Молодой возраст** при высоких навыках - могут быть завышенные зарплатные ожидания
|
||
- **Привыкание к enterprise темпам** после динамичного геймдева
|
||
|
||
### **Уникальные преимущества**
|
||
- **Real-time systems** - критично для современных автоматизированных складов
|
||
- **Лидерские качества** в 21 год - потенциальный future team lead
|
||
- **High-performance mindset** - оптимизация складских процессов
|
||
- **Product development experience** - понимание end-to-end процессов
|
||
|
||
### **План онбординга**
|
||
1. **Недели 1-2:** Погружение в складскую логистику и WMS системы
|
||
2. **Недели 3-4:** Адаптация high-performance подходов к складским задачам
|
||
3. **Месяц 2:** Разработка real-time модулей (трекинг, мониторинг)
|
||
4. **Месяц 3:** Менторство team members и архитектурные улучшения
|
||
|
||
---
|
||
|
||
## 🎖 Уникальные преимущества для складской логистики
|
||
|
||
### **Gaming → Warehouse Applications:**
|
||
1. **Real-time processing** → мгновенная обработка событий с оборудования
|
||
2. **High concurrency** → множественные параллельные складские операции
|
||
3. **Low latency** → быстрые отклики критичных систем
|
||
4. **24/7 availability** → непрерывная работа складских операций
|
||
5. **Performance optimization** → эффективное использование ресурсов
|
||
|
||
### **Leadership потенциал:**
|
||
- **Future Team Lead** - лидерские качества в молодом возрасте
|
||
- **Mentoring capability** - развитие junior разработчиков
|
||
- **Process optimization** - улучшение команд ных процессов
|
||
|
||
---
|
||
|
||
## 🏅 Особые достижения
|
||
|
||
### **ICPC 2021-2022**
|
||
- **Диплом 3-й степени** (33 место) - Northern Eurasia, Southern and Volga Russian Regional Contest
|
||
- **Алгоритмическое мышление** - важно для оптимизации складских алгоритмов
|
||
|
||
---
|
||
|
||
## 🚀 Потенциал роста
|
||
|
||
### **Краткосрочно (6-12 месяцев):**
|
||
- **Senior Developer** - быстрый рост благодаря опыту и способностям
|
||
- **Architecture specialist** - проектирование новых модулей WMS
|
||
|
||
### **Долгосрочно (1-2 года):**
|
||
- **Technical Team Lead** - естественное развитие лидерских качеств
|
||
- **Product Owner** - опыт full-cycle development
|
||
- **Solution Architect** - комплексное понимание систем
|
||
|
||
---
|
||
|
||
## 🏆 Вердикт
|
||
|
||
**Рекомендация:** ⭐⭐⭐⭐⭐ **Исключительный кандидат с огромным потенциалом**
|
||
|
||
**Ключевые причины:**
|
||
- **21 год с 4.7 годами опыта** - исключительное развитие
|
||
- **Уникальный high-performance background** (геймдев + enterprise)
|
||
- **Доказанные лидерские качества** - менторство, code review, team building
|
||
- **Полная мобильность** - готовность к переезду и командировкам
|
||
- **ICPC background** - сильные алгоритмические навыки
|
||
- **Full-stack понимание** продуктовой разработки
|
||
|
||
**Минимальные риски:**
|
||
- Необходимость адаптации к новой индустрии (но это нормально)
|
||
- Возможные завышенные зарплатные ожидания (нужно обсудить)
|
||
|
||
**Приоритет:** #2-3 в списке кандидатов
|
||
|
||
**Рекомендуемый подход:**
|
||
1. **Обязательное техническое интервью** с фокусом на архитектуру
|
||
2. **Leadership интервью** - оценка менторских качеств
|
||
3. **Культурное интервью** - motivation for industry change
|
||
4. **Early discussion** зарплатных ожиданий
|
||
|
||
**Особая ценность:** Потенциальный **future technical leader** команды с уникальным background и исключительными способностями для столь молодого возраста.
|
||
|
||
**Стратегическая важность:** Инвестиция в этого кандидата может принести долгосрочную выгоду как в technical excellence, так и в team leadership. |